Для того чтобы оставаться на месте, необходимо бежать У каждого директора свое понимание Чем они отличаются от других Управление персоналом - решает многое Имидж ничто, узнаваемость и лояльность - все Поле боя новых технологий продаж Эффективные технологии Public relation Директорам приходится вести переговоры В харизме директора никто не сомневается Как и зачем передавать власть наемному менеджеру Берегись горя от большого ума |
Собственник
В каких случаях, для каких целей, вследствие каких процедур происходит передача власти наемному менеджеру. Рациональной целью передачи власти следует считать высвобождение собственника для более важных дел. При этом могут быть получены дополнительные преимущества: привнесение новых идей менеджером, переход к современным моделям управления. Пределы риска обусловливаются системой контроля, которая в большинстве случаев разрешает потери только в темпах развития бизнеса.
Реально передается ограниченное право управлять компанией. Задачи собственника всегда примерно одинаковы: делегировать менеджеру достаточную ответственность, чтобы бизнес продолжал жить и развиваться, не требуя пошагового управления со стороны владельца; передать необходимые полномочия, позволяющие менеджеру реализовать позитивные стратегии, но не «угробить» дело; сохранить за собой контроль с возможностью блокировки опасных действий.
|
