MAZYR.RU
ДомойКарта сайтаСвязь с нами

Цель проекта: Объединение знаний и передовых управленческих технологий для директоров различных бизнесов

О проекте | О Мазыре

Для директоров, принимающих решения

Фраза дня:
«Каждый может справиться с любой работой, при условии, что это не та работа, которой он должен заниматься в данный момент»

РазделыГлавная  /  Развитие

Развитие

Для того чтобы оставаться на месте, необходимо бежать

Управление

У каждого директора свое понимание

Управленцы

Чем они отличаются от других

Начальники

Кто всегда прав?

HR

Управление персоналом - решает многое

Брендинг

Имидж ничто, узнаваемость и лояльность - все

Продажи

Поле боя новых технологий продаж

PR

Эффективные технологии Public relation

Переговоры

Директорам приходится вести переговоры

Оратор

В харизме директора никто не сомневается

Собственник

Как и зачем передавать власть наемному менеджеру

MBA

Берегись горя от большого ума

Развитие

На сегодняшний день считается, что без генерирования новых идей и подходов, развитие предприятия останавливается, что в условиях рынка это ведет к потере конкурентных преимуществ. Но не стоит забывать и о собственном развитии. Если менеджер и предприятие не развиваются, то это можно рассматривать как своеобразный индикатор, сигнализирующий о предстоящих проблемах.

Как минимизировать риски в процессе принятия решений

Предлагаем Вашему вниманию статью Романа Кащеева, консультанта IBS, из цикла, посвященного проблеме минимизации различного рода рисков в условиях неопределенности. В этой статье рассматриваются финансовые и инвестиционные риски.

Неписаные правила строительства карьеры

Неписаные правила строительства карьеры — это итог двадцатилетнего исследования послужных списков тысяч управленцев и профессионалов, среди которых были разные люди: и те, кто сделал карьеру стремительно, так называемые «ракеты», и те, кто долго шел к успеху, назовем их «черепахи».

Психологические особенности постановки эффективных целей

Цель должна быть сформулирована без отрицаний. Если Вы можете представить эту цель, то Вы уже на пути к ее достижению. Зачастую мы не достигаем поставленной цели, ожидая, когда обстоятельства станут благоприятными.


Аналитические материалы для руководителей

Самая читаемая статья недели

Специальные термины иностранного происхождения

Вакансии

Резюме

Подписка на новые материалы

Что нового в стране и в мире












Самоукина Н. В.

Карьера без стресса

Разложить все книги по тематическим разделам

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Использующиеся в бизнесе, смысловая нагрузка, варианты применения
ДИСКУССИИ И ОБСУЖДЕНИЯ
Обмен мнениями, вопросы директорам, советы консультантов