MAZYR.RU
ДомойКарта сайтаСвязь с нами

Цель проекта: Объединение знаний и передовых управленческих технологий для директоров различных бизнесов

О проекте | О Мазыре

Для директоров, принимающих решения

Фраза дня:
«Каждый может справиться с любой работой, при условии, что это не та работа, которой он должен заниматься в данный момент»

О Мазыре Главная  /  О Мазыре  /  СМИ о Мазыре
 

Интересные факты из биографии и карьеры

Текущие задачи и планы на будущее

СМИ о Мазыре

Штрихи к портрету, интервью. Мазыр о себе.

Платиновая Унция в Номинации «Менеджер года»

СМИ о Мазыре

На этой странице размещено несколько статей, опубликованных в средствах массовой информации.

Интервью сообщества менеджеров E-xecutive

Как вы видите взаимоотношения между собственником и наемным менеджером в будущем?
Интересный вопрос, думаю, он волнует не только меня. В России мы многое еще делаем не так, как хотелось бы, или декларируем одно, а получаем другое. Сейчас, мне кажется, в России идет перестановка сил, и это тянет за собой изменение взаимоотношений. Сейчас довольно много собственников находятся либо у руля оперативного управления, либо в нем участвуют. Я же полагаю, что собственник не должен участвовать в управлении. Собственник и менеджер ставят перед собой разные задачи, важно найти механизмы, способные эти задачи увязать. Цель собственника — более масштабна, а менеджер выполняет четкую задачу, которую определяет собственник. Если на сегодня ставится одна задача, а на завтра — другая, менеджер должен менять направление работы.

25 августа 2003 года
(на сайте E-xecutive.ru отсутствует)

Лучший менеджер года крупным планом

Помните, герои голливудского боевика «Пятый элемент» искали то магическое звено, которое одно на всем свете способно уберечь мир от катастрофы? Лучший менеджер 2003 г. Александр Георгиевич МАЗЫР — реалист, но, судя по всему, своего рода «пятый элемент» в условиях экономической нестабильности и активно развивающегося фармрынка все-таки отыскал.

Еженедельная информационно-аналитическая газета «Фармацевтический Вестник» номер 26, 19 августа 2003 года

Устраиваемся в крупные компании

Процесс обучения кадров становится одним из корпоративных секретов. Хорошо оплачиваемая работа в надежной крупной компании — об этом мечтает, пожалуй, каждый специалист. Однако процесс адаптации в новом коллективе и здесь не обходится без проблем.

Информационный еженедельник «НАВИГАТОР», 31 марта 2003 года

Заботимся о сотрудниках

Александр Мазыр, директор ЗАО «СИА Интернейшнл — Самара»: Я уверен, что грамотная политика в сфере социальных льгот способствует созданию единой общности людей, формирует нематериальные мотивации, позволяющие сотрудникам реализовывать планы и задачи фирмы…

Информационный еженедельник «НАВИГАТОР», 16 декабря 2002 года

Большая перемена

… Директор ЗАО «СИА-Самара» Александр Мазыр также считает, что фармацевтический рынок губернии достаточно «плотный». «А конкуренция, как известно, стимулирует участников рынка доводить свой сервис до высокого уровня и заботиться о своем имидже», — говорит он…

Экономическое Обозрение «ДЕЛО» Еженедельный журнал, 7 декабря 2001 года

Что будет в аптеках?

Новая волна кризиса вызвала резкое повышение цен, в том числе и на лекарства, возник дефицит. Нашему корреспонденту удалось взять интервью у руководителя «СИА Интернейшнл — Самара» А.Г.Мазыра. Это дочернее предприятие одной из крупнейших в России фармацевтических компаний, поставляющих медикаменты в аптеки нашей области.

«Самарская Газета» (учредитель газеты администрация г.Самара), 26 января 1999 года


Аналитические материалы для руководителей

Самая читаемая статья недели

Специальные термины иностранного происхождения

Вакансии

Резюме

Подписка на новые материалы

Что нового в стране и в мире


rrrrrrrrrrrrrr









Траут Дж.

Траут о стратегии

Разложить все книги по тематическим разделам

ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Использующиеся в бизнесе, смысловая нагрузка, варианты применения
ДИСКУССИИ И ОБСУЖДЕНИЯ
Обмен мнениями, вопросы директорам, советы консультантов